Objectifs et compétences visées
Ce cycle de qualification se déroule en deux parties: A) Connaissance de soi :
- Le Processus mental « La découverte du phénomène de l’identification aux pensées »
- Le conscient Vs L’inconscient
- L’EGO, …
- La perception …
- Se libérer de son programme « Paradigme de vie »
- Usage de l’analyse transactionnelle afin de cerner les dialogues internes. B) Se situer par rapport aux autres :
- L’autre, c’est moi …
- Le concept d’appartenanance
- Le processus de constitution d’une Team
- L’utilité des conflits
- Conflict resolution, « Une nouvelle manière de percevoir un conflit »